Karriere bei solareinsA

Werde Teil einer erfolgreichen Energiewende.

Leitung People & Organisation (m/w/d) solareins Gruppe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter/in People & Organisation
(m/w/d) für unsere stark wachsende Unternehmensgruppe im Solar- und Energiesektor.
Als Teil des Teams bist Du für die Unterstützung unserer Tochtergesellschaften bei der Optimierung ihrer Personal- und Organisationsthemen und der Umsetzung von strategischen HR-Projekten verantwortlich. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit eigenverantwortlich mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten, die solareins Unternehmenskultur mit Leben zu füllen und eine hohe Wertschöpfung zu erzielen.

Dein Arbeitsumfeld

Als Leiter/in People & Organisation beginnst Du deine Karriere bei solareins.

Du arbeitest in einer hybriden Arbeitsumgebung, welche Dir die Möglichkeit gibt,
flexibel von zu Hause und an unserem Standort in Vöhringen oder vor Ort bei unseren Tochtergesellschaften zu arbeiten.

Du unterstützt und berätst unsere Tochtergesellschaften dabei ihre Leistung nachhaltig zu verbessern und ihre wichtigsten Ziele zu erreichen.

Du hast die Chance sehr eigenständig zu arbeiten und Deine Ideen und Visionen von Unternehmenskultur und Personalmanagement zu verwirklichen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung der jeweiligen Tochtergesellschaften und dem solareins Management zusammen.

Dank der geplanten Skalierung hast Du außerdem hervorragende Chancen zukünftig verschiedene Positionen mit hoher Ergebnisverantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben

  • In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen identifizierst du mögliche Lösungen für zentrale personelle & organisatorische Herausforderungen unserer Tochtergesellschaften und setzt diese um.
  • Du analysierst und optimierst Organisationsstrukturen und Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Tochtergesellschaften.
  • Du berätst die Geschäftsführung und Führungskräfte bei strategischen Personalthemen.
  • Als Sparringspartner stehst Du den Führungskräften der solareins Gruppe bei Fragen zu Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Organisationsentwicklung zur Seite.
  • Du treibst die Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategien voran und förderst den kulturellen Wandel bei solareins und den Tochtergesellschaften.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Führungserfahrung im Personalbereich einer Unternehmensgruppe, Produktionsunternehmen oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Du hast eine starke Affinität zu moderner Führungskultur.
  • Du bringst sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten mit und bist ausgesprochen kreativ und teamfähig.
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf Entscheidungsträger-Ebene zu präsentieren.
  • Du konntest bereits eigenverantwortlich arbeiten und hast eine hohe Einsatzbereitschaft bewiesen.
  • Du hast Freude daran unternehmerisch zu denken und so deinen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten.


Wenn Du über die oben genannten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügst und bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen, dann sende uns bitte deine Bewerbung einschließlich Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Das sind wir

Die Frage nach der erfolgreichen Energiewende beantworten wir unternehmerisch – denn sie gelingt im Handwerk.
Durch die jahrelange Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien wissen wir:
Gemeinsam gelingt mehr. Mit solareins haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die besten Solarteure Deutschlands unter einem Dach zu vereinen, um ihnen so die Vorteile eines starken Verbunds zu ermöglichen.

Die solareins ist eine Gruppe ist aber viel mehr ist als nur die Summe ihrer Mitglieder. Sie ist die optimale Schnittmenge aus Handwerksbetrieb und dynamischem Start-Up.

Unsere Unternehmenskultur bei solareins zeichnet sich durch eine ausgeprägte
Eigenverantwortung aus, die von unseren Mitarbeitern erwartet wird. Dabei kannst Du dich jedoch jederzeit auf die Hilfe, Unterstützung und das Feedback deiner Kollegen verlassen, um gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Mit der Erfahrung von über 15.000 Installationen, einem einzigartigen Team von
Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und einem deutschlandweit agierenden
Unternehmensverbund von Tochtergesellschaften, stellen wir uns der Herausforderung Energiewende.

Willst Du auch gemeinsam mehr erreichen? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil einer erfolgreichen Energiewende!


Deine Bewerbung richtest du bitte an:
Katharina Kreidenweis
bewerbung@solar-eins.de

Wir freuen uns von dir zu hören!

Hier findest du die Stellenausschreibung noch einmal als PDF zum Download.